Статус «Мать-одиночка» в России в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статус «Мать-одиночка» в России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Категории тех, кто не сможет приобрести статус одинокой мамы, а также соответствующие льготы и пособия, зависит от сферы действия законов (трудовые, налоговые или социальные). Самые строгие требования предъявляются в последнем случае.

Основание для оформления статуса матери-одиночки

Оформление статуса дает возможность получения одиноким матерям ряд льгот и привилегий, предоставляемых на региональном или муниципальном уровне.

Основанием для начала оформления такого статуса в свидетельстве о рождении в графе сведения об отце должен стоять прочерк или, если информация внесена, то должно быть указано, что информация записана со слов матери. Также при получении свидетельства о рождении отдел ЗАГС выдает справку (форма №25), подтверждающую, что информация внесена в свидетельство о рождении со слов матери.

При этом должны быть соблюдены еще и такие условия:

  • Рождение ребенка вне брака или по истечении 300 дней после развода или оспоренное отцовство через экспертизу ДНК (до 300 дней)
  • Усыновление ребенка одним родителем

Льготы, получаемые матерью-одиночкой

Как и всем матерям, одиноким родителям назначаются и выплачиваются государственные пособия по рождению ребенка:

  • Пособие по беременности и родам (размер пособия рассчитывается как сумма дохода за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам)
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (628,47 рублей)
  • Единовременное пособие при рождении ребенка (16759,09 рублей)
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (не менее 4465,20 рублей исходя из МРОТ для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих)

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Можно ли избавиться от сотрудницы, являющейся матерью-одиночкой, если она часто пользуется своим статусом, нарушает правила трудового распорядка?

Ответ: До достижения 14-летнего возраста мать-одиночку по инициативе работодателя уволить нельзя.

Вопрос №2: Сохранится ли статус матери-одиночки при условии, что мать подала заявление в суд на признание отцовства?

Ответ: Статус сохранится, если экспертиза ДНК не выявила отцовства предполагаемого отца или выявленный отец отказался от ребенка.

Вопрос №3: Если мать-одиночка выходит на работу до достижения ребенку 1,5 лет, потеряет ли она ежемесячное пособие?

Ответ: Исключений для матерей одиночек нет, но мать-одиночка может начать работать не полный рабочий день или оформить родственника по уходу за ребенком.

Получение статуса малоимущей матери одиночки

Если у мамы доход ниже установленного минимума, то у нее есть возможность получить финансовую поддержку от государственных органов. Для подтверждения статуса малоимущей необходимо посетить отдел Социальной защиты или Многофункциональный Центр.

Чтобы получить поддержку, нужно собрать пакет бумаг:

  1. 1. Паспорт мамы с отметкой о месте прописки.
  2. 2. Копия трудовой.
  3. 3. Сведения о доходе.
  4. 4. Свидетельство о рождении и месте проживания младенца.
  5. 5. Форма №2 или другие справки, которые подтвердят воспитание дочки или сына в одиночку.

Все вопросы, касаемо установления статуса матери, воспитывающей ребенка без помощи отца, правила оформления, необходимые документы, чтобы оформить одиночку и другие нюансы строго регулируются действующим законодательством.

Читайте также:  Компенсации репрессированным в 2023 году

Основными нормативными документами являются:

Постановление Верховного Суда РФ №1 Содержит чёткие разграничения между матерью-одиночкой и тем женщинами, которые не могут претендовать на такой статус.
ФЗ №81
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Фиксирует правила, по которым одинокие мамы могут претендовать на назначение материальных пособий.
ФЗ №4218-1 Определяет понижение тарифных ставок на коммунальные платежи.
Приказ Минсоцразвития №1012Н Содержит данные о порядке назначения материальной помощи из бюджета региона.
Статьи №74, 77, 79, 261 ТК РФ Фиксируют определение льгот, касаемо трудового процесса для одинокой матери.

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

  • Гибель.
  • Считается пропавшим без вести.
  • Лишен родительских прав.
  • Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
  • Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
  • Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Что стоит за званием «одиночки»

Ошибочно полагать, что женщина после развода автоматически становится матерью-одиночкой. Даже если муж и отец исчез в неизвестном направлении либо ведет асоциальный образ жизни, а мать воспитывает ребенка без алиментов и какой-либо помощи со стороны, она по-прежнему находится в статусе разведенной женщины.

Нельзя считать матерью-одиночкой и вдову, даже если мужа она потеряла на следующий день после рождения ребенка и всю жизнь растила его одна. Нелогично претендовать на статус матери-одиночки и женщине, повторно вышедшей замуж, даже если отчим не записал малыша на себя.

Что нужно для подтверждения?

С полученными документами нужно обратиться в органы соцзащиты. Иногда это можно провести через МФЦ. Мать берет следующий пакет документов:

  • заявление с просьбой о присвоении статуса;
  • паспорт;
  • свидетельство на ребенка;
  • справка о составе семьи (выдается по месту прописки матери в момент регистрации ребенка поэтому же адресу);
  • трудовая;
  • форма 2-НДФЛ (справка о доходах за последние 3 месяца).

Льготы для матерей-одиночек

  • мать и ребенок могут получить бесплатные путевки в оздоровительные учреждения;
  • матери могут предоставить бесплатное питание для ребенка и комплект для новорожденных;
  • мать может получить скидки при получении дополнительного образования;
  • мать-одиночка может приобретать лекарства со значительной скидкой — 50%;
  • есть возможность бесплатно получить медикаменты и пройти процедуры в период реабилитации (для детей с особыми заболеваниями);
  • ребенок матери-одиночки имеет право на внеочередное поступление в детский сад, на оплату услуг детского учреждения можно получить скидку 50%;
  • ребенку мамы-одиночки могут предоставить бесплатные массажные процедуры;
  • дети, которых воспитывает один родитель, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой.

Как получить справку по форме №25

При внесении в свидетельство о рождении данных об отце со слов мамы, она может запросить справку, подтверждающую воспитание детей в одиночку. Ранее женщине потребовалось бы взять «Форму №25», однако для удостоверения матери одиночки 2021 года нужна другая справка — «Форма №2».

Ее можно запросить в ЗАГСе, Многофункциональном Центре или через сервис «Госуслуг». Чтобы ее получить, предоставьте пакет документации:

  1. 1. Паспорт.
  2. 2. Заявление.
  3. 3. Данные, подтверждающие деторождение.
  4. 4. Свидетельство о разводе (если родители состояли в браке).
  5. 5. Сведения о смерти супруга (если произошло данное событие).
  6. 6. Заявление.

Как подтвердить статус матери-одиночки?

Вопрос

Как сотрудницы, заявляющие о статусе матерей-одиночек, могут подтвердить свой статус? Какими документами? Куда может обратиться работодатель, чтобы запросить подтверждение статуса матерей-одиночек? Нужно ли таким сотрудницам подтверждать свой статус и с какой периодичностью (при приеме на работу одинокая мать была не замужем, а потом возможно вышла замуж)?

Читайте также:  23.10.2022 Повышение стоимости ОСАГО с 1 января 2023 года - последние новости

Официального определения понятия «одинокой матери» ТК РФ не содержит. Отсутствует оно и в иных федеральных законах.

Как указывается на сайте Роструда1, в ранее действующем законодательстве в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по ее указанию. Другими словами:

1) женщина, родившая ребенка вне брака, и если

2) отцовство в отношении ребенка не установлено.

Аналогичные основания можно найти и в региональных актах. Например, в столице одинокой матерью считается женщина, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена по указанию матери (п. 7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка, утвержденного постановлением Правительства Москвы от 28.12.2004 № 911-ПП).

Вместе с тем анализ судебной практики показывает, что понятие «одинокой матери» гораздо шире. Это далеко не только та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк. В п.

28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.

2014 № 1 к одиноким матерям относят женщин, которые одни (без отца) фактически осуществляют родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), если отец:

  • умер,
  • лишен родительских прав,
  • ограничен в родительских правах,
  • признан безвестно отсутствующим,
  • признан недееспособным (ограниченно дееспособным),
  • по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
  • отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы,
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

Причем список является открытым, и значит, суд, учитывая обстоятельства, может признать одинокой и иную женщину.

В консультациях на сайте Роструда ведомство отмечает, что женщина, являющаяся единственным родителем ребенка (в графе «отец» свидетельства о рождении стоит прочерк), теряет статус одинокой после вступления в брак, даже если муж отцовство на ребенка не оформляет2.

Действительно, судебная практика в основном придерживается указанной позиции, однако известны случаи, когда при вступлении в новый брак одинокая мать может свой статус не поменять (см., например, решение Улаганского районного суда Республики Алтай от 13.04.

2015 по делу № 2-448/2015).

Что касается подтверждения, то работница должна представить работодателю документы, доказывающие обстоятельства, по которым она может быть признана одинокой матерью3.

Основной документ – свидетельство о рождении ребенка, в котором сведения об отце отсутствуют. Если в свидетельстве отец указан, то женщине следует подать работодателю дополнительные документы, например, если отец ребенка:

  • был внесен в свидетельство по словам матери, она может принести справку о рождении по форме № 2, утвержденной приказом Минюста России от 20.09.2017 № 1734. В ней указано, что запись об отце в свидетельство о рождении ребенка была произведена на основании заявления матери (что подтверждает статус женщины в качестве одинокой матери);
  • умер, то сотрудница может представить свидетельство о его смерти;
  • признан недееспособным, безвестно отсутствующим или ограничен в родительских правах, – то соответствующее решение суда и т.п.

Роструд полагает, что при наличии сомнений работодатель вправе обратиться с запросом о подтверждении статуса одинокой матери5. Вместе с тем в других консультациях ведомства отмечено, что, поскольку официального определения понятия одинокой матери нет, ни один государственный (муниципальный) орган не уполномочен подтверждать статус женщины в этом качестве6.

Читайте также:  Ростовская область что положено за 3 ребенка в 2023 году

Ключевым все же в подобной ситуации является тот факт, что работница заинтересована в «льготном» статусе и поэтому ей надо доказать, что он у нее есть и она его не потеряла (особенно в спорных ситуациях, когда у нее появляется право на соответствующие льготы). Поэтому именно она и должна предоставить соответствующие документы (о которых речь шла выше).

Напомним, что запрещено увольнять мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет за исключением увольнений по некоторым основаниям, например, в случае ликвидации организации, грубого нарушения трудовых обязанностей, представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора (ч. 4 ст. 261 ТК РФ). Коллективный договор может устанавливать одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет (либо отцу, воспитывающему такого ребенка без матери), ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

Кто может оформить льготный статус одинокой матери?

В законодательстве РФ в 2021 году до сих пор не закреплено единого понимания статуса «мать-одиночка». Равнозначные по смыслу определения представлены в нормативных актах различных сфер. Поэтому список требований к претендующему на положение одинокого родителя, зависит от того, льготы в какой сфере планирует оформить мама.

Подробнее о том, кого по закону можно считать матерью-одиночкой, смотрите в этой статье.

Например, для получения послаблений в области трудовых отношений, гражданка должна соответствовать критериям, определенным в абзаце 2 п. 28 Постановления ВС РФ № 1 от 28.01.14 г.:

В трудовом законодательстве не указывается в качестве обязательного условие об отсутствии сведений о папе в акте рождения. Мужчина может быть установлен в качестве отца в законном порядке, но при этом избегать выполнения обязательств или не иметь для этого возможностей.

С таким Марина, проработавшая в сфере управления персоналом почти 15 лет, столкнулась впервые. Новая работница предъявила два свидетельства о рождении детей. На первого ребенка свидетельство было обыкновенное — с фамилией, именем, отчеством ребенка и обоих родителей. А у второго, родившегося двумя годами позже, вместо данных отца стоял прочерк. «Интересно, — подумала Марина, — это она с годовалым ребенком на руках умудрилась роман закрутить или мужа переклинило и он отказался признать ребенка?» Впрочем, с профессиональной точки зрения волновать ее должно было другое.

— Скажите, пожалуйста, у вас есть еще какие-нибудь документы, подтверждающие статус матери-одиночки? Форма 25, например.

— Что? Какая форма? — перепугалась женщина. — Больше ничего нет. Но если надо, я сделаю, только скажите, где.

— Нет-нет, пока не надо, я на всякий случай спросила, — успокоила ее Марина. Про себя же подумала, что такая вряд ли стала бы искать приключения на стороне. Скорее, муж оказался козлом. Тьфу, дался ей этот муж! Надо думать, как заявление на налоговый вычет написать: по одному ребенку стандартный, по другому — как одинокой матери…

А, ладно, пусть пишет как обычно, все равно копии свидетельств о рождении будут приложены; в программу она внесет все необходимые сведения… А если, не дай бог, нагрянет налоговая, пусть сами поломают голову и объяснят, как в подобной ситуации оформлять бумаги.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *