Сколько рабочих и выходных дней в месяце

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько рабочих и выходных дней в месяце». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Но есть множество дат, которые не являются выходными днями, но заслуживают внимания. Не будем нарушать традицию и перечислим тематические и православные праздники в июле, с которыми поздравляют коллег, друзей и родных в середине лета.

Какие профессиональные праздники в июле

Из всеобщих и очень интересных праздников нас ожидают дни, посвященные:

  • 02.07 — НЛО (в 1947 году в США впервые зафиксирован неопознанный летающий объект и найдены неизвестные и странные обломки, возможно, принадлежащие иноземному космическому кораблю);
  • 06.07 — поцелуям (всемирный неофициальный праздничный день, зародившийся в Великобритании, на всей планете в этот день проводятся конкурсы и соревнования, связанные с поцелуями);
  • 08.07 — семье, любви и верности (который приурочен ко дню памяти святых Петра и Февронии, по православной традиции являющихся покровителями семейного союза);
  • 11.07 — шоколаду;
  • 15.07 — варенью;
  • 20.07 — торту и шахматам (международный День шахмат отмечают с 1966 года в 178 странах, в том числе и в России);
  • 23.07 — китам и дельфинам;
  • 28.07 — крещению Руси (который приурочен ко дню памяти святого князя Владимира, крестившего Русь);
  • 30.07 — дружбе.

Также в середине лета поздравляют с профессиональными праздничными датами:

  • 01.07 — работников морского и речного флота;
  • 02.07 — спортивных журналистов;
  • 03.07 — сотрудников ГАИ;
  • 08.07 — почтовых служащих;
  • 11.07 — светооператоров;
  • 12.07 — бортпроводников гражданской авиации;
  • 15.07 — металлургов;
  • 17.07 — представителей морской авиации;
  • 18.07 — сотрудников пожарного надзора;
  • 19.07 — юристов МВД;
  • 24.07 — кадастровых инженеров;
  • 25.07 — следователей, работников речной полиции;
  • 26.07 — парашютистов;
  • 27.07 — системных администраторов;
  • 28.07 — работников торговли и сферы PR;
  • 29.07 — служащих военно-морского флота.

Определение нормы рабочего времени

Норма рабочего времени — это количество часов, которое должен отработать работник по договору. Расчет производится специальным надзорным органом. Обычно рассчитывают месячную, недельную и дневную норму. В России наиболее популярным графиком является пятидневная рабочая неделя, поэтому все подсчеты ведутся с учетом двух выходных. Например, если недельная норма составляет 40 часов, то дневная — 8.

Дополнительно в расчетах важно учитывать, что по Трудовому кодексу РФ перед праздником рабочий день уменьшают на час. В производственном календаре 2020 с праздниками указано пять сокращенных дней.

Количество дней Рабочее время в часах при рабочей неделе
Календарных Рабочих Выходных и праздничных 40-часовая 36-часовая 24-часовая
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 29 19 10 152 136.8 91.2
Март 31 21 10 168 151.2 100.8
1 квартал 91 57 34 456 410.4 273.6
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 17 14 135 121.4 80.6
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
2 квартал 91 60 31 477 429 285
1 полугодие 182 117 65 933 839.4 558.6
Июль 31 23 8 184 165.6 110.4
Август 31 21 10 168 151.2 100.8
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
3 квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164.6 109.4
4 квартал 92 65 27 518 466 310
2 полугодие 184 131 53 1046 941.2 626.8
Год 366 248 118 1979 1780.6 1185.4

Сколько рабочих дней в июле 2021 года

В июле будет 22 рабочих дня, если учитывать график с понедельника по пятницу. Нет праздничных и сокращённых дней.

Норма расчёта времени производственного календаря на июль:

Нормы рабочего времени в июле 2021
Количество рабочих дней и выходных
Календарных 31
Рабочих 22
Выходных 9
Количество рабочих часов
40 часов 176,0
36 часов 158,4
24 часа 105,6

В ТК РФ есть довольно конкретное определение относительно норм рабочего времени. Подавляющее большинство работников трудятся по восемь часов в день и работают в неделю по сорок часов. Такая ситуация связана с тем, что организации и предприятия работают в основном пять дней в неделю. Продолжительность рабочего дня, как правило, составляет по восемь часов в день.

В связи с этим, будущим работникам, которые трудоустраиваются, можно порекомендовать внимательно отнестись к ознакомлению с графиком работы на предприятии или в организации. Нередко именно во время собеседования потенциальному сотруднику определяется продолжительность его рабочего дня.

Производственный календарь на 2020 год при пятидневной рабочей неделе

Производственный календарь представляет собой специальный календарь, который составляется с учетом всех официальных выходных дней на конкретный год. В нем отмечены все рабочие и выходные дни, нерабочие праздники. Также в нем отмечают нормы рабочего времени при разных вариантах рабочей неделе (40-часовой, 36-часовой, 24-часовой) и количество трудовых дней за разный период (месяц, квартал, год).

Производственный календарь обычно используют бухгалтера и сотрудники отдела кадров при начислении зарплат.

В 2020 году работникам, занятым на пятидневной рабочей неделе, предстоит работать 246 дней. Выходных дней будет 120. Ниже указаны даты для сотрудников, занятых 5 дней в неделю. При других вариантах (шестидневной неделе или сменном графике) календарь будет отличаться.

Нормы рабочего времени

По Трудовому Кодексу, норма рабочего времени – это количество часов, которое сотрудник должен отработать за некоторый период времени, обычно за неделю. При пятидневной неделе с выходными в субботу и воскресенье норма не должна превышать 40 часов или 8 часов в день.

Для некоторых категорий норма может быть сокращена:

  • До 36 часов для занятых на вредном или опасном производстве. В день сотрудникам предстоит работать 7,2 часа.
  • До 35 часов для инвалидов 1 и 2 группы или для работников 16-18 лет. Дневная смена сокращается до 7 часов.
  • До 24 часов для граждан младше 16 лет. Дневная смена составляет 4,8 часов.
Читайте также:  Транспортный налог в 2023 году

По соглашению сторон может быть установлен неполный рабочий день или неполная неделя. По закону на это имеют право беременные сотрудницы, один из родителей или опекунов ребенка младше 14 лет (младше 18 лет, если ребенок – инвалид), а также работников, которые осуществляют уход за больными членами семьи. Заработная плата в этом случае будет начисляться в соответствии с отработанным временем.

В 2020 году за год предстоит отработать 1971 час при 40-часовой неделе, 1773,4 часа при 36-часовой и 1180,6 часов при 24-часовой.

Формула для расчета количества часов несложная:

(количество отработанных часов в день) * (количество работающих дней в месяце).

По кварталам часы делятся следующим образом.

Количество рабочих часов в неделю

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

40

456

477

520

518

36

410,4

429

468

466

24

273,6

285

312

310

Как работаем и отдыхаем?

В июле 2020 года 31 день. Из них россияне работают 23 дня, а отдыхают 8 дней, которые приходятся на календарные выходные. Таким образом:

  • 1 июля, среда; 2 июля, четверг; 3 июля, пятница – рабочие дни;
  • 4 июля, суббота; 5 июля, воскресенье – выходные дни;
  • 6 июля, понедельник; 7 июля, вторник; 8 июля, среда; 9 июля, четверг; 10 июля, пятница – рабочие дни;
  • 11 июля, суббота; 12 июля, воскресенье – выходные дни;
  • 13 июля, понедельник; 14 июля, вторник; 15 июля, среда; 16 июля, четверг; 17 июля, пятница – рабочие дни;
  • 18 июля, суббота; 19 июля, воскресенье – выходные дни;
  • 20 июля, понедельник; 21 июля, вторник; 22 июля, среда; 23 июля, четверг; 24 июля, пятница – рабочие дни;
  • 25 июля, суббота; 26 июля, воскресенье – выходные дни;
  • 27 июля, понедельник; 28 июля, вторник; 29 июля, среда; 30 июля, четверг – рабочий день; 31 июля, пятница – рабочие дни;

Чем себя занять на выходные?

В июле праздников нет, но даже выходные можно превратить в праздник. Для этого не обязательно нужен какой-то существенный повод. Тем более лето, солнце, тепло – что может быть чудеснее?

Выбраться за город на природу и устроить пикник с друзьями – уже своеобразный праздник. Это отличный повод насладиться общением, получить заряд положительных эмоций, надышаться свежим воздухом, «накопить» внутри себя кислород для предстоящей трудовой неделе в городе.

Способов отпраздновать множество:

  • сходить в уютное кафе, в котором никогда не был;
  • посетить интересную выставку, премьеру фильма, концерт;
  • сходить на мероприятие, посвященное чему-либо;
  • просто ничего не делать (для некоторых и это способ отпраздновать);
  • попробовать что-то экстремальное (например, прыгнуть с парашютом).

Вариантов огромное множество. Все зависит от фантазии и возможностей каждого конкретного человека.

Сколько дней в январе?

Позволяет узнать количество дней в январе. Сколько дней в январе?

Сколько дней в апреле?

Позволяет узнать количество дней в апреле. Сколько дней в апреле? Позволяет узнать количество дней в июнь. Сколько дней в июне?
Читайте также:  Сделки с долевой собственностью

Всего во II полугодии будет 184 календарный день, из которых:

  • рабочие – 129;
  • сокращенные – 1;
  • нерабочие – 55.

В зависимости от графика количество рабочих часов во II полугодии 2023 года будет соответствовать таким нормам:

График работы (часов в неделю) Норма часов (за II полугодие)
40 1031,0
39 1005,2
36 927,8
35 902,0
33 850,4
30 773,0
24 618,2
20 515,0
18 463,4

В григорианском календаре в месяцах обычно 30, 31, 28 или 29 дней.

В Январе, Марте, Мае, Июле, Августе, Октябре и Декабре — 31 день.
В Апреле, Июне, Сентябре и Ноябре — 30 дней.
В Феврале — 28 дней, но если год високосный — 29 дней.

Cколько дней в каком месяце

  • Январь — 31 день
  • Февраль — 28 дней (29 в високосном)
  • Март — 31 день
  • Апрель — 30 дней
  • Май — 31 день
  • Июнь — 30 дней
  • Июль — 31 день
  • Август — 31 день
  • Сентябрь — 30 дней
  • Октябрь — 31 день
  • Ноябрь — 30 дней
  • Декабрь — 31 день

О количестве рабочих часов

Рассчитывая норму рабочего времени на 2021 год, необходимо учитывать следующие правила:

  1. Воскресенье является выходным независимо от того, на пяти- или шестидневной работе заняты сотрудники. Допускается лишь перенос выходного для отдельных категорий работников на другой день, если предприятие по какой-либо причине не может приостановить свою работу на выходные и кто-то вынужден трудиться в воскресенье или субботу (ст. 111 ТК РФ).
  2. Существует перечень праздничных дней, работа во время которых не производится (установлен ст. 112 ТК РФ). Туда входят новогодние каникулы с 1 по 8 января (без учета 7 января, поскольку это также праздник, когда работа не производится, — Рождество), День Победы (9 мая) и т. д.
  3. Если праздник выпадает на выходной, то день отдыха переносится. Это правило действует всегда, за исключением периода с 1 по 8 января, то есть новогодних каникул и Рождества. Переносы в эти дни автоматически не действуют и каждый год отдельно утверждаются Правительством РФ в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ.
  4. Продолжительность работы в день перед праздником сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Исходя из этих требований кодекса и с учетом Порядка производится расчет нормы на год. Конкретно общая норма часов рабочего времени на 2021 год составляет:

  • для недели в 40 часов — 1972 рабочих часа;
  • для недели в 36 часов — 1774,4 часа;
  • для недели в 24 часа — 1181,6 часа.

Производственный календарь на 2021 год

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 1 2 3 4
27 5 6 7 8 9 10 11
28 12 13 14 15 16 17 18
29 19 20 21 22 23 24 25
30 26 27 28 29 30 31


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *