Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Чехии: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В 2023 году Чехия испытывает дефицит квалифицированных работников. В этой стране легко смогут найти работу инженеры, медики, дизайнеры и программисты. Также требуются специалисты в автомобилестроение и тяжелую промышленность.

Заработные платы по профессиям

Национальная валюта Чехии – крона (1 евро равен 25 кронам). Минимальная заработная плата в Чехии:

  • В час – 2.9 евро (73.2 кроны).
  • В месяц – 488 евро (12 200 крон).

Таблица: средняя заработная плата по профессиям в Чешской Республике

Профессия Размер месячной з/п (тыс. крон)
Директор компании 100,0
Главврач 60,0–90,0
Врач 29,0–39,0
Финансист 76,0
PR-менеджер 40,0
Коммунальщик 12,0
Персонал общепита 16,0
Портной (швея) 14,0
Продавец 15,0
Водитель 19,0
Сантехник 22,0
Педагог 25,0
Журналист 28,0
Ветеринар 31,0

Требования к знанию языка

Сегодня без знания чешского языка найти работу в Чехии практически невозможно. Чешский язык похож на русский или украинский, но его восприятие очень сложное для славян, поэтому понять, о чем говорят на чешском языке практически невозможно.

Если человек не знает чешского, но немного владеет английским, тогда шансы на трудоустройство у него возрастают. Но иностранный резидент без знания национального языка Чехии сможет трудоустроиться только строителем, разнорабочим, грузчиком, упаковщиком или уборщиком.

Чешским языком нужно владеть хотя бы на минимальном уровне, ведь во-первых, иностранному резиденту потребуется вести переговоры с работодателей, а во-вторых язык необходим для общения с местным населением.

Высшие государственные служащие в государственном секторе.

Администрация (кроме центральных государственных органов)

63 886 чешских крон
Полиция Чешской Республики 63 796 чешских крон

Лучшие представители средних предприятий и учреждений

63 021 чешских крон

Менеджеры в области окружающей среды

62 628 чешских крон

Менеджеры в области информационных и коммуникационных технологий

61 399 чешских крон

Менеджеры во внутренних делах государства и региональное развитие

60 510 чешских крон

Менеджеры по месту жительства соц. медсестры в здравоохранении

59 203 чешских крон

Бизнес для русских в Чехии

Преимущества открытия своего бизнеса в Чехии:

1. Регистрация своей компании в Чехии дает возможность получить визу долгосрочного характера в эту страну. Причем, это распространяется не только на учредителя компании, но и на членов его семьи. После получения долгосрочной визы появляется возможность получения вида на жительство, и упрощается процесс получения визы в другие страны из Чехии.

2. Появляется возможность покупать недвижимость в Чехии.

3. Если вам интересна еще и другая страна (или страны) Европы, вы можете открыть там филиал своей чешской компании. А после этого также получить долгосрочную визу в страну, где был открыт филиал.

4. Вы можете легко открывать банковские счета в любом банке Европы.

5. Предпринимательскую визу (а именно такую вы и получите, если откроете фирму в Чехии) легко продлевать, когда возникает такая необходимость.

Как оформиться официально?

Все вакансии будут открыты для кандидата в том случае, если он находится на территории Чехии легально, то есть работает по трудовому соглашению или контракту и имеет вид на жительство. Других путей практически нет, если только не совершить иммиграцию после приобретения недвижимости в Чехии. Найти себе работу самостоятельно не так просто: согласно действующему законодательству и в интересах чешских резидентов компания обязана на протяжении 3 месяцев подбирать кандидата на внутреннем рынке. Если после выполнения данного условия вакансия не заполнена, тогда можно попытаться решить проблему за счет иностранцев.

Читайте также:  Виды наказания - комментарии Федерального Судьи / Юргруппа МИП

Началу трудовых отношений предшествует обязательная подача заявления в правительственный орган на получение карты: трудовой — для тех, кто будет работать без квалификации (должность не требующая высшего образования) и синей (для дипломированных специалистов). И та, и другая в Чехии выдается на 2 года. Получение такого свидетельства упрощает процедуру по сравнению с трудоустройством через выдачу разрешения на работу, к которому должно быть оформлено подтверждение права пребывания на территории страны. Далее потребуется подать документы в консульство Чехии на долгосрочную визу. Там же, еще до эмиграции, лучше выяснить, какие именно бумаги и справки будут нужны для выезда на работу.

Временный вид на жительство обычно выдается после пересечения границы республики в течение 2 месяцев. Примерно через 5 лет, если иностранец не нарушал закон и зарекомендовал себя положительно, можно претендовать на получение постоянного вида на жительство.

Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.

С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.

«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».

Не отстает от здравоохранения и сфера .

Процесс трудоустройства

Трудоустройство в Чехии для иностранных граждан состоит из 4 этапов, описанных ниже.

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю).

Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Внимание: Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.

Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.

Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Поиск работы: с посредником и без

Найти работу в Чехии можно через интернет. Перечень сайтов, на которых получится самостоятельно в режиме онлайн посмотреть новые объявления с вакансиями:

  • mpsv.cz. Портал Министерства труда в Чехии, на котором ведется поискпо всем местным биржам труда.
  • cz. Сайт, где возможно найти работу без опытаи специального образования.
  • com. Некоторые объявления о работе здесь опубликованы на русскоми украинском языках. В основном предлагаются рабочие специальности, например, требуются сварщики, токари, механики в автосервисы.
Читайте также:  Продление лицензии на оружие в 2023 году: что нужно и какова стоимость

Иногда встречаются аналогичные предложения и на русскоязычных ресурсах.

Помогают искать работу и местные кадровые агентства. Они делают это не на бесплатной основе, а взимают комиссию. Перед обращением в одно из них стоит проверить наличие у организации лицензии от чешских властей.

Примеры кадровых агентств в Чехии:

  • cz;
  • adecco.cz;
  • cz.

Популярные города для работы мигрантов

Рейтинг популярных чешских городов для переезда мигрантов:

  1. Прага. Столица Чехии, где открыты вакансии в сфере услуг, образования, производстваи не только. В городе развито машиностроение, полиграфическая, пищевая и текстильная промышленность. Прага отлично подходит для проживания семьи с ребенком.
  2. КарловыВары. Курортный город, считающийся одним из самых красивых на территории Чехии. Он пользуется популярностью у туристов, в связи с чем иностранцы могут найти здесь работу гидами и водителями туристических автобусов.
  3. Брно. Статусный город, являющийся одним из ведущих экономических центров Чехии. Здесь развита полиграфическая и химическая промышленность, а также сфера машиностроения.
  4. Ржичани. Городок, расположенный всего в 20 км от центра Праги. Здесь могут найти работу представители рабочих профессий и работники сферы услуг.
  5. Турнов. В этом городе развита сфера туризмаи наблюдается высокое качество жизни, что привлекает мигрантов из-за рубежа.

Выбирать город для переезда лучше, исходя из своих потребностей.

Система налогообложения в Чехии сохранила некоторые особенности, характерные для стран бывшего социалистического лагеря. Так, процент подоходного налога фиксирован – 15%. Это касается практически всех статей дохода, получаемого в Республике (зарплаты, дивиденды, и т.д.). Некоторые категории граждан имеют льготные вычеты или освобождены от уплаты налога вообще:

  • студенты;
  • пенсионеры;
  • малоимущие;
  • семьи с детьми;
  • инвалиды;
  • и т.д.

Если годовой доход превышает 1 569 552 крон, то работник обязан самостоятельно подавать налоговую декларацию и платить солидарный налог в размере 7%. Эту же сумму выплачивают те, кто имеет среднемесячный доход более 130796 крон. Если по итогам года доход не достиг потолка в 1 569 552 кроны, налог возвращается обратно.

Налоговый кредит может применяться работника в трудовых отношениях, где есть подписанное заявление налогоплательщика налога на доходы физических лиц от трудовой деятельности и дополнительные льготы. Это:

Скидка на налогоплательщика 24 840 крон (в месяц 2070 крон)
Скидка на иждивенца 24 840 крон (применяется с года)
Скидка на иждивенца* ZTP/P 49 680 Рублей (в месяц 4140 крон)
Скидка для инвалидов, пенсия И. и II. степени 2520 крон (ежемесячно 210 крон)
Скидка для инвалидов, пенсия III. Степени 5040 крон (в месяц 420 крон)
Скидка для держателей карты *ZTP/P 16 140 крон (в месяц 1345 крон)
Скидка для студента 4 020 крон (в месяц 335 крон)
Скидка на ребенка
  • у первого ребенка 15 204 крон (1 267 крон в месяц)
  • у второго ребенка 19 404 крон в год (1 617 крон в месяц)
  • на третьего и каждого следующего 24 204 крон (2 017 крон в месяц)
  • у ребенка с удостоверением ZTP/P скидка удваивается
За детский сад до 13 350 крон в год

Что же касается иностранных, в первую очередь, русскоговорящих студентов, то самыми востребованными для них остаются технические или естественно-научные специализации.

С одной стороны, тут не требуется безукоризненное владение чешским языком, как, например, в гуманитарной профессии (журналист, теле- и радиоведущий). С другой, знание нескольких иностранных может сделать из абитуриента уникальный кадр.

«Я неоднократно пыталась устроиться на работу в Праге – мне отказывали: слишком уж большая конкуренция, – рассказывает Мария, врач-онколог, выпускница 1-го медицинского факультета Карлова университета в Праге. – После этого я махнула рукой на столичную жизнь и уехала в Зноймо, небольшой моравский городок вблизи австрийской границы. В местной больнице меня приняли с распростертыми объятиями: врача, который говорил бы на русском, чешском, английском и немецком, у них никогда не было, зато иностранные пациенты появлялись нередко. Я очень довольна тем, как все сложилось, и совсем не жалею, что не работаю, скажем, в Мотоле (крупная пражская больница – прим. автора)».

Читайте также:  Пособие по инвалидности — за что назначается, как получить

Не отстает от здравоохранения и сфера .

Теперь о некоммерческой (государственной сфере)

Самые высокие зарплаты в этой области будут составлять:

Руководящие медицинские работники 112 266 чешских крон
Высшие госчиновники 108 265 чешских крон
Хирурги и работники хирургии 100 424 чешских крон
Доктора внутренних болезней 88 924 чешских крон
Медицинские специалисты 80 947 чешских крон
Менеджеры в области права 72 948 чешских крон
Бизнес-менеджеры 72 794 чешских крон
Работники сектора здравоохранения 71 398 чешских крон
Менеджеры по вопросам обороны и безопасности государства и противопожарной защиты 71 363 чешских крон
Экономические и финансовые директора 68 300 чешских крон
Высшие офицеры в вооруженных силах 67 336 чешских крон
Бизнес-лидеры (кроме полит. интересов и связанных с ними организаций) 66 194 чешских крон
Менеджмент научно-исследовательские работники 65 517 чешских крон
Общие практики 65 443 чешских крон

Требования к знанию языка при устройстве на работу в Чехии

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена чешского языка (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

  • в Чехию работать в настоящее время, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
  • иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
  • большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
  • возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Чтобы отправиться на заработки в Чехию соискателям из России и Украины, необходимо заблаговременно найти подходящую вакансию, связаться с работодателем и подписать договор, оформить разрешение на работу и открыть рабочую визу, а после переезда в Чехию получить один из двух видов на жительство: трудовое или голубое. Зачастую на вакансию не должны претендовать чехи, граждане Европейского Союза, Единого экономического пространства и Швейцарии.

Соседство с Германией, Польшей, Словакией и Австрией дает возможность иностранным гражданам эффективно вести предпринимательскую деятельность на территории Чешской Республики и вкладывать инвестиции в местную экономику. В Чехии низкий уровень инфляции, а уровень безработицы не превышает 4%. Большая часть открытых вакансий наблюдается в области менеджмента, металлургии, машиностроения, торговли, науки и инженерии. Достаточно много людей работает водителями или транспортными операторами.


Похожие записи:


Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *