Родительская плата, компенсация и льготы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Родительская плата, компенсация и льготы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Многие родители вынуждены отдавать детей в частные детские сады из-за переполненности — государственных. Размер платы за частный детский сад не регламентируется государством и устанавливается исходя из ценовой политики дошкольного учреждения.

Документы, необходимые для получения компенсации

Для получения компенсации части родительской платы за детский сад требуются такие документы:

• паспорт родителя, который подаёт заявление;
• свидетельства о рождении детей;
• свидетельство о браке или разводе;
• реквизиты для перечисления компенсации (это должен быть счёт, открытый на имя заявителя).

Если компенсация назначается по критерию нуждаемости, то понадобится справка о доходе за три последние месяца.

Приказ от 28.12.2022 №2425-осн «Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула»

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПРИКАЗ

28.12.2022 №2425-осн

Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула

В соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» приказываю:

1. Установить родительскую плату за присмотр и уход (далее – родительская плата) в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула (далее – МОО) на одного ребенка в месяц:

1.1. В группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в размере 2700 (две тысячи семьсот) рублей;

1.2. За 4-часовое пребывание в МОО в размере 900 (девятьсот) рублей;

1.3. Педагогическим работникам МОО со стажем педагогической работы не более двух лет, до присвоения квалификационной категории по итогам аттестации в группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в МОО, в размере 1350 (одна тысяча триста пятьдесят) рублей, за 4-часовое пребывание в МОО — в размере 450 (четыреста пятьдесят) рублей;

1.4. Работникам МОО (за исключением работников, работающих по совместительству) с оплатой труда на полную ставку не выше минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) за отработанную норму рабочего времени и выполняющих нормы труда (трудовые обязанности) с учетом начисления районного коэффициента сверх МРОТ в группах с 10,5-часовым, 12-часовым пребыванием в МОО, в размере 1350 (одна тысяча триста пятьдесят) рублей, за 4-часовое пребывание в МОО — в размере 450 (четыреста пятьдесят) рублей.

Родительская плата на одного ребенка в месяц для работников МОО, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, устанавливается в соответствии с подпунктами 1.1, 1.2 пункта 1 приказа.

2. Руководителям МОО взимать родительскую плату за дни непосещения, за исключением:

дней, пропущенных по болезни (на основании справки медицинской организации);

дней нахождения на санаторно-курортном лечении (на основании справки медицинской организации);

дней временного ограничения доступа ребенка в МОО (закрытие МОО или группы в связи с карантином, проведением ремонтных и (или) аварийных работ);

дней отпуска родителей (законных представителей) ребенка не более 56 календарных дней в году (на основании предоставленной копии приказа об отпуске, заверенной работодателем, или справки с места работы);

дней временного отсутствия родителей (законных представителей) ребенка по уважительным причинам (болезнь, командировка) (на основании предоставленных документов, подтверждающих причину отсутствия);

времени летнего периода (сроком до 75 дней) независимо от отпуска родителей (законных представителей) ребенка.

3. Освободить от родительской платы:

родителей (законных представителей) детей с туберкулезной интоксикацией (на основании заключения медицинской организации);

законных представителей детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (на основании документа об установлении над несовершеннолетним опеки, попечительства);

родителей (законных представителей) детей-инвалидов (на основании справки медико-социальной экспертизы об установлении инвалидности);

родителей (законных представителей), призванных на военную службу по мобилизации (на основании справки военного комиссариата о мобилизации) или заключивших в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы при условии их участия в специальной военной операции (далее соответственно – военнослужащий, военная служба) (на основании документа, подтверждающего факт прохождения военнослужащим военной службы).

4. Освобождение от родительской платы родителей (законных представителей), указанных в пунктах 1.3, 1.4, 3 приказа, осуществляется в заявительном порядке.

После прекращения оснований для освобождения от родительской платы родители (законные представители) обязаны уведомить об этом руководителя МОО в течение 15 дней со дня прекращения оснований для освобождения от родительской платы.

Родительская плата взимается со дня прекращения оснований для освобождения от родительской платы.

5. Заместителю председателя комитета по экономике Паршуткиной Л.Н. обеспечить финансирование расходов на присмотр и уход за детьми в МОО в пределах ассигнований, предусмотренных по отрасли «Образование».

6. Признать утратившими силу приказы комитета по образованию города Барнаула:

от 26.08.2019 №1536-осн «Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула»;

от 21.10.2022 №1857-осн «О внесении изменения в приказ комитета по образованию города Барнаула от 26.08.2019 №1536-осн «Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула»;

от 07.11.2022 №2010-осн «О внесении дополнений в приказ комитета по образованию города Барнаула от 26.08.2019 №1536-осн «Об установлении норматива затрат за присмотр и уход за детьми в муниципальных дошкольных образовательных организациях, структурных подразделениях (детский сад) муниципальных общеобразовательных организаций города Барнаула» (в редакции приказа от 21.10.2022 №1857-осн)».

7. Приказ вступает в силу с 01.01.2023.

8. Специалисту по связям с общественностью технико-эксплуатационного отдела комитета по образованию города Барнаула Толмачевой К.А. обеспечить опубликование приказа в официальном сетевом издании «Правовой портал администрации г. Барнаула» и размещение на официальном Интернет-сайте комитета по образованию города Барнаула.

9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Сколько платят в государственном садике

Размер платы, взимаемой с родителей за присмотр и уход за детьми в детских садах, в 2018 году

Для учета доходов от родительской платы в детском саду применяется федеральный стандарт Доходы

Мы неоднократно обращали внимание бухгалтеров на вопросы, связанные с переходом на применение федеральных стандартов в 2022 году. Этой теме посвящены и специальные материалы ГАРАНТа, и видеоуроки, проведенные совсем недавно, и ответы на самые важные вопросы. Теперь же вопрос выбора между Стандартом «Долгосрочные договоры» и Стандартом «Доходы» при учете поступлений родительской платы за присмотр и уход за детьми в детском саду разъяснил Минфин России (письмо Минфина России от 14 апреля 2022 г. № 02-07-10/29681 и письмо Минфина России от 19 марта 2022 г. № 02-06-05/21308).

За присмотр и уход за ребенком в дошкольном образовательном учреждении устанавливается плата, взимаемая с родителей. Такая плата формирует доходы учреждения. Длительность отношений в этом случае многим кажется аргументом для применения Стандарта «Долгосрочные договоры» при учете поступающей родительской платы.

Присмотр и уход за детьми за счет материнского капитала

До 2018 г. родители (законные представители) воспитанников могли оплачивать детский сад материнским капиталом только после достижения ребенком трехлетнего возраста. Теперь такого ограничения нет.

Порядок оплаты. Чтобы оплачивать детский сад материнским капиталом, в договоре с дошкольным учреждением прописывается данное условие. Сам договор представляется в Пенсионный фонд в любое время после получения сертификата (постановление Правительства от 30.12.2017 № 1713).

Срок перевода денежных средств ПФР на счет ДОУ — 2 месяца после подачи заявления родителями (законными представителями) воспитанника. Поэтому первые месяцы у образовательного учреждения будет числиться дебиторская задолженность.

Если родители (законные представители) воспитанника решили потратить материнский капитал на оплату детского сада в середине учебного года, тогда ДОУ необходимо заключить доп. соглашение к уже имеющемуся договору, в котором указывается имя владельца сертификата.

Может ли ДОУ отказать в принятии материнского капитала в качестве оплаты услуги за присмотр и уход за детьми?

Бывает, что образовательное учреждение отказывается принимать в качестве оплаты своих услуг материнский капитал и настаивает исключительно на родительских средствах. Объясняется это тем, что ПФР долго оформляет документы, а также перечисляет деньги на счет ДОУ в продолжительный период.

Стоимость Оплаты За Детский Сад В 2020 В Москве

• делает копии документов и заверяет их, при этом оригиналы возвращаются назад заявителю;
• подает для дальнейшего рассмотрения в уполномоченные органы сформированные списки желающих получить компенсацию;
• ведет списки, которые дают полную информацию уполномоченным органом о том, как проводятся родителями оплата за посещение ребенком детского сада.

• непосредственно название самого учебного заведения, в который поступает ребенок;
• фамилия, имя и отчество того родителя, который обращается в сад;
• конкретный текст заявление, с указанием просьбы на получение компенсации на плату за посещения ребенком детского сада;
• указание необходимого перечня документов;
• обязательство предоставлять все данные, изменение которых каким-либо образом может повлиять на возможность получения компенсации.

Но есть и круглосуточные организации, где ответственность за детей целого ряда воспитателей проводиться постоянно. В них, конечно же, присмотр за детьми стоит гораздо дороже. Чтобы присмотреть за ребёнком возрастом от 2 месяцев до 1 года, придётся вписаться в квоту 4747 рублей, если в группе не больше 3 ребят. В противном случае заявленная выплата немного снижается – 2374 рубля. Если говорить о детях старшего возраста (с 3 до 7 лет), денежный эквивалент посещения ими государственного садика равен 1843 рубля в случае не более 3 детей в группе и 921 рублей, когда их количество больше.

Понятно, что на территории всей России коэффициенты выделяемых средств на присмотр за детьми практически идентичен, но всё же немного отличается в зависимости от конкретного региона. Для этого следует немного уточнить размер ежедневной родительской платы в зависимости от разных исходных параметров.

«Департамент образования города Москвы обращает внимание родителей детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения, на то, что данные изменения, закрепленные новым законом, касаются не размера, а порядка установления родительской платы.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

• беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

1. наличие гражданства РФ;
2. постоянное проживание на территории РФ;
3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Документы, необходимые для получения

Государство выплачивает средства после того, как законный представитель несовершеннолетнего физлица подготовит и подаст необходимый список бумаг в детское образовательное учреждение. В некоторых регионах документы подаются через органы социальной защиты населения или МФЦ. Получать выплату вправе лишь один из родителей. Они должны сами между собой договориться о том, кому выплатят деньги. Также за компенсацией детского сада может обратиться и иной человек, который законно представляет интересы ребенка. Перед обращением в госучреждение требуется подготовить такие документы:

Сборы на дополнительные услуги детского сада

На основании гражданского кодекса и статьи 101 закона «Об образовании» детские сады вправе вести предпринимательскую деятельность, получая тем самым дополнительный доход.

Дополнительные занятия и секции. Тут все просто: хотите — платите — занимаетесь. Нет — нет. Никто не должен навязывать вам услуги и заставлять посещать подобные занятия. Это может быть удобно, если у вас нет возможности водить ребенка в специализированное учреждение дополнительного образования, но всегда обращайте внимание на качество предоставляемых услуг. Эффект от посещения нескольких кружков в саду может оказаться хуже, чем от посещения школы искусств раз в неделю. При этом детсадовские секции могут быть дороже.

Дополнительные развлечения. Как это бывает у нас: за несколько дней до даты мероприятия воспитатель пишет в чат группы, что будет платное развлечение. Театральное представление, аниматоры, приедет лошадка покатать ребят и тому подобное. Вот тут уже не так просто: если не заплатить, ребенок останется в группе, в то время как других уведут развлекаться. Формально нам оставляют выбор, но по факту — нет.

Учебные пособия, книги, рабочие тетради. По желанию родителей или по предложению воспитателя дети в саду могут заниматься по «особой» образовательной программе. В этом случае придется купить необходимые учебные материалы. Но если дети занимаются по государственной программе, то предоставлять учебные пособия — обязанность сада.

У нас есть опыт вынужденной покупки рабочих тетрадей. Во время бесплатных занятий дети работают в специальных книжках — выходит, ее нельзя не купить. Мы не посещаем платные занятия, но нам все равно пришлось приобрести специальное пособие, чтобы ребенок мог посещать бесплатные. И снова оставили без выбора.

Способы получения компенсации за детский сад

Родитель не имеет право выбрать способ перечисления компенсации за детский сад, так как законодатель указал, что компенсация перечислятся на банковский счет. То есть, например, получать компенсацию почтовым переводом или в наличной форме нельзя.

Компенсация перечисляется в следующем месяце, после месяца оплаты за посещение детского сада.

Например, ребенок ходил в сад в сентябре. Родительская плата за сентябрь рассчитывается в первых числах ноября, и родитель должен внести деньги до 15-20 ноября (в каждом детском саду устанавливаются свои даты проведения оплаты). Компенсация родительской платы за сад поступить на банковский счет заявителя только в декабре (обычно это 10-15 декабря).

Хотелось бы отметить, что компенсация родительской платы не является доходом – то есть, данная сумма не учитывается при подсчете среднедушевого дохода семьи и с компенсации не уплачивается НДФЛ согласно статье 217 Налогового кодекса РФ.

Похожие записи:

• Прокурор — описание профессии, плюсы и минусы работы, зарплата
• про уборку в подъезде. Ругачки с соседями. Посоветуйте пж)
• Как правильно определить размер алиментов