С учётом интересов сотрудников…
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «С учётом интересов сотрудников…». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В апреле 2022 г. подписано Постановление Правительства РФ № 719, согласно которому с 1 октября российские полицейские будут получать на 4 % больше, чем в 2021 г. (при этом увеличение ДД сотрудников МВД произойдет уже с 1 октября 2022 г.).
Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.
Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.
Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).
Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).
Тарифные разряды в МВД
Как уже было указано выше, в системе МВД существует очень большое количество должностей. Для упрощения начисления ДД сотрудникам полиции в свое время были введены тарифные разряды (ТР): от 1 — для рядового полиции, до 63 — для Первого заместителя Министра внутренних дел РФ. Все должности в полиции и соответствующие им разряды все желающие могут найти в Приложениях 1–6 к Приказу МВД РФ № 42 от 22.01.2015 г. Что же касается самой тарифной сетки МВД, то по состоянию на 2023 г. она выглядит следующим образом (Табл. 3):
ТР | Оклад
(тыс. руб.) |
ТР | Оклад
(тыс. руб.) |
ТР | Оклад
(тыс. руб.) |
---|---|---|---|---|---|
1 | 6,5 | 22 | 17 | 43 | 25,5 |
2 | 8,5 | 23 | 17,25 | 44 | 26 |
3 | 9 | 24 | 17,5 | 45 | 26,5 |
4 | 9,5 | 25 | 17,75 | 46 | 27 |
5 | 10 | 26 | 18 | 47 | 27,5 |
6 | 10,5 | 27 | 18,25 | 48 | 28 |
7 | 11 | 28 | 18,5 | 49 | 28,5 |
8 | 11,5 | 29 | 19 | 50 | 29 |
9 | 12 | 30 | 19,5 | 51 | 29,5 |
10 | 12,5 | 31 | 20 | 52 | 30 |
11 | 13 | 32 | 20,5 | 53 | 30,5 |
12 | 13,5 | 33 | 20,75 | 54 | 31 |
13 | 14 | 34 | 21 | 55 | 32 |
14 | 14,5 | 35 | 21,5 | 56 | 32,5 |
15 | 15 | 36 | 22 | 57 | 33 |
16 | 15,25 | 37 | 22,5 | 58 | 34 |
17 | 15,5 | 38 | 23 | 59 | 35 |
18 | 15,75 | 39 | 23,5 | 60 | 36 |
19 | 16 | 40 | 24 | 61 | 37 |
20 | 16,5 | 41 | 24,5 | 62 | 44 |
21 | 16,75 | 42 | 25 | 63 | 45 |
Каким будет повышение зарплаты работникам российской полиции в 2022 году
Для того чтобы ответить на вопрос, сколько получает за свою работу тот или иной сотрудник полиции (например дежурный по ОВД, следователь или оперативный работник), нужно учитывать целый ряд факторов — в том числе и тарифный разряд, соответствующий должности полицейского. Несмотря на то, что размеры денежного довольствия сотрудников органов правопорядка ежегодно увеличиваются (как правило, на величину годовой инфляции), сами тарифные разряды МВД в 2023 г. не изменились. Однако это не означает, что они не поменяются в будущем, поэтому для отслеживания возможных изменений в тарифной сетке МВД всем интересующимся данным вопросом необходимо периодически отслеживать свежие Федеральные законы/Постановления Правительства РФ, касающиеся порядка формирования «зарплат» полицейских.
Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время
В соответствии с п. 14 ст. 2 Закона N 247-ФЗ надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100% должностного оклада.
Правила выплаты сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 N 1122.
В соответствии с этим Постановлением Приказом МВД России от 20.02.2012 N 106:
- определены Размеры надбавки к должностным окладам сотрудников ОВД за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время (Приложение 1);
- утвержден Перечень должностей сотрудников ОВД, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время (Приложение 2).
Признаны утратившими силу:
- пп. «б» п. 2 Приказа МВД России от 16.12.2002 N 1223 «О мерах по обеспечению социальной защищенности сотрудников и работников органов внутренних дел, проходящих службу или работающих на космодроме «Байконур» и в г. Байконуре, и членов их семей»;
- п. п. 93.5, 93.17, 93.20 Положения N 960 в отношении сотрудников ОВД, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД.
Когда удобна тарифная оплата труда
Как государственный инструмент управления доходами граждан, единая тарифная система отошла в небытие с 2008 года. Ей на смену пришла новая система оплата труда (НСОТ) для бюджетников (постановление Правительства от 05.08.2008 № 583), где тоже предусмотрена система повышающих коэффициентов за должность, квалификацию, выслугу лет, трудоемкость работ и т. д. Но в крупных производственных компаниях до сих пор разрабатывается и утверждается единая тарифная сетка по разрядам на 2022 год, поскольку руководство рассматривает такой вариант оплаты, как гибкий управленческий механизм, оперативно и точно решающий такие кадровые задачи:
- подбор и расстановка рабочих;
- аттестация работников;
- бучение и развитие сотрудников;
- мотивация персонала.
Основа оценки — понимание того факта, что чем выше квалификация сотрудника, чем сложнее и ответственнее работа, которую он выполняет, и тем выше его заработная плата. Когда специалисты кадровой службы работают над созданием тарифной и квалификационной сетки, они совместно с руководителями подразделений определяют:
- количество квалификационных уровней каждой профессии и специальности;
- максимальный коэффициент для наивысшего разряда по каждой специальности;
- промежуточные показатели (они растут равномерно или прогрессивно).
В результате в виде таблицы формируется разрядная сетка рабочих профессий и иных должностей в организации, которая позволяет оценить (тарифицировать) работу каждого сотрудника и назначить справедливую заработную плату, отражающую ценность его знаний и умений для компании.
От чего зависит заработная плата
Зарплаты в МВД в 2021 году зависят от многих факторов. Полиция обеспечивает защиту граждан и охраняет правопорядок в стране. В условиях ненормированной, опасной и очень непростой работы актуален вопрос, когда поднимут зарплату полицейским. Нюансы профессии учитываются в итоговых выплатах сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), в которые включаются:
- оклад по занимаемой должности (часть выплат, которая фиксирована и регулярно индексируется в сторону увеличения);
- надбавка за звание;
- поощрительные выплаты за квалификационное звание;
- выслуга лет или стаж службы в органах;
- надбавка за особые условия труда (опасность для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день, напряженная работа);
- премия за добросовестность в работе и выполнении служебных обязанностей;
- надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
- поощрительные выплаты за достижения в работе и особые заслуги в службе;
- надбавка студентам вузов, совмещающим учебу с работой в органах МВД;
- зависимость от региона, где проходит служба.
Начисление зарплаты по выслуге
342-ФЗ от 30.11.2011 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в статье 38 «Стаж службы в органах внутренних дел» определяет порядок начисления оплаты труда, пособий, пенсий, поощрений по выслуге лет. Официальный срок службы со дня зачисления на работу до дня увольнения называется выслугой лет. Надбавка за выслугу — это проценты, начисляемые сверх зарплаты в зависимости от количества проработанных в органах лет и от местности, на которой проходила служба.
Выплаты сотрудникам органов внутренних дел в 2021 году стали выше за счет добавления в стаж работы периода обучения (максимально пять лет), см. статью 38 «Стаж службы» (выслуга лет) Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Кроме этого, в выслугу включаются:
- работа в других сферах, для которых идет расчет рабочего стажа, например, в налоговой инспекции, на таможне, Федеральной противопожарной службе и пр.;
- декретный отпуск;
- испытательный срок при поступлении на работу в органы внутренних дел;
- заболевания, травмы и прочие болезни, зафиксированные врачом;
- плен и другие особые ситуации, связанные с невозможностью несения службы;
- период работы депутатом, судьей или в других избирательных позициях;
- период службы на местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями.
Чтобы лучше понимать, каким образом происходит расчет, рассмотрим основные принципы, по которым осуществляются вычисления. Начнем с того, что началом выслуги для работников МВД будет непосредственно начало службы, а конец приходится на момент увольнения. При восстановлении на службе в МВД выслугу не высчитывают заново, а продолжают ее начисление с момента прерывания работы. Кроме того, для служащих полиции также будут важны отдельные периоды, в которые фактически служба не неслась. К ним относятся:
- Воинская, а также иная служба. Сюда также включают ФСИН, таможенные органы, налоговую полицию и некоторые другие силовые структуры.
- Незаконное лишение возможности нести службу. Сюда стоит относить незаконные увольнения, а также приговоры работника к лишению свободы с последующим оправданием.
- Вынужденная невозможность службы: временная нетрудоспособность, вызванная травмами или профессиональными заболеваниями, полученными во время несения службы. Также к этому пункту следует относить пребывание в заложниках либо плену.
- Выборная должность. При назначении сотрудника в рамках избирательного процесса на должность депутата или другой пост в соответствии с федеральным законодательством, выслуга лет не прекращается, несмотря на то, что фактически служба прерывается.
- Отпуск по беременности и родам. Засчитывается все время, проведенное в отпуске.
- Время обучения длительностью до 5 лет. Учтите, что каждые два месяца засчитываются как один. Таким образом, за 5 лет учебы служащий получит два с половиной года выслуги.
- Испытательный срок. Данный период учитывается в полном объеме.
При расчете суммы надбавки следует учитывать подоходный налог, которым в обязательном порядке облагаются доплаты за выслугу лет. В данном случае, как и с заработной платой, действуют стандартные правила начисления. То же самое касается и страховых взносов.
Таблица увеличения окладов военнослужащих в 2022
Как могут измениться суммы окладов военнослужащих в зависимости от воинских званий получателей, если индексация в октябре составит 4% (коэффициент 1,04), покажет наша таблица.
Звание военнослужащего |
Размер оклада до 01.10.2022, в руб. |
Размер оклада после 01.10.2022, в руб. (если индексация составит 4%) |
Рядовой/матрос |
5 810 |
6 042 |
Ефрейтор/старший матрос |
6 391 |
6 647 |
Младший сержант/старшина 2-й статьи |
6 973 |
7 252 |
Сержант/старшина 1-й статьи |
7 856 |
8 170 |
Старший сержант/главный старшина |
8 135 |
8 460 |
Старшина/главный корабельный старшина |
8 716 |
9 065 |
Прапорщик/мичман |
9 297 |
9 669 |
Старший прапорщик/старший мичман |
9 878 |
10 273 |
Младший лейтенант |
11 040 |
11 482 |
Лейтенант |
11 621 |
12 086 |
Старший лейтенант |
12 201 |
12 689 |
Капитан/капитан-лейтенант |
12 782 |
13 293 |
Майор/капитан 3-го ранга |
13 364 |
13 899 |
Подполковник/капитан 2-го ранга |
13 944 |
14 502 |
Полковник/капитан 3-го ранга |
15 107 |
15 711 |
Генерал-майор/контр-адмирал |
23 240 |
24 170 |
Генерал-лейтенант/вице-адмирал |
25 563 |
26 586 |
Генерал-полковник/адмирал |
29 050 |
30 212 |
Генерал армии/генерал флота |
31 374 |
32 629 |
Маршал РФ |
34 860 |
36 254 |
Существуют ли налоговые льготы по выслуге лет
Сотрудники МВД, вышедшие на пенсию по выслуге лет, вправе рассчитывать на некоторые льготы и послабления. Так, они освобождаются от уплаты налога на имущество в полном объеме.
Справка! Это касается только одного объекта недвижимости, не использующегося в коммерческих целях.
Также в некоторых регионах может быть предусмотрено освобождение от уплаты налогов на землю и транспортные средства.
Выслуга лет в МВД или, иными словами, стаж службы в этой силовой структуре имеет большое значение в вопросах, связанных с материальным обеспечением сотрудников органов внутренних дел. Условия поощрений, связанных с ней, остаются неизменными и не претерпели особых изменений в 2019 году.
Расширение льгот для сотрудников полиции
Наряду с повышением степени ответственности, введением дополнительных требований, а также штрафных мер, в 2021 году планируется внедрение новых льгот и расширение действующих. К перечню льгот, которые появились или появятся в наступившем году можно отнести:
- право на получение бесплатного служебного жилья. Теперь некоторые сотрудники органов (точный перечень следует уточнять у руководителей) могут встать в очередь и в кратчайшие сроки (первоочередное право) получить ключи от квартиры в специально возведенных жилых комплексах или домах. Нововведение распространяется на все субъекты федерации, право не ограничиваются численностью населения города или поселка где служит сотрудник. Факт возможности получить жилье, частично компенсирует «замороженную» зарплату полиции, во всяком случае так считают сами сотрудники «органов»;
- право на обслуживание в медицинских учреждениях на бесплатной основе, в том числе право на проведение сложных операций. До настоящего времени, сотрудник полиции не имел привилегий перед остальными гражданами и обслуживался в клиниках по общегражданскому полису ОМС. С 2021 года любое медицинское учреждение (государственного типа) обязано предоставить помощь полицейскому в вопросах здоровья (по нуждаемости);
- право на ежегодное, бесплатное лечение в учреждении санаторно-курортного типа. Данная льгота распространяется как на самого сотрудника органов, так и на каждого члена его семьи;
- возможность получить дополнительные десять дней к очередному оплачиваемому отпуску.
Таким образом, несмотря на туманные перспективы того, что зарплата полиции в 2021 году будет повышена до обещанного президентом уровня, уже сейчас можно говорить о существенных структурных изменениях и дополнительных социальных льготах. Что касается роста жалования, то следует дождаться 1 октября 2021 года, чтобы узнать какой будет зарплата сотрудника полиции после индексации.
- Я устроился работать в МВД криминалистом сразу после окончания ВУЗа. Меня всегда привлекала эта работа, возможно, поначалу из-за того романтического представления, которое я получил о ней благодаря сериалам и книгам. Но позже мне стала нравиться сама суть моей работы – все-таки, несмотря на наличие огромного количества бумаг и бюрократической отчетности, она заключается в аналитике, когда из каких-то вроде бы мелких деталей начинает складываться общая картина. Понятно, что такие сложные и загадочные дела вроде тех, о которых снимают сериалы, бывают редко, и большую часть времени полиция сталкивается с бытовыми преступлениями и происшествиями разной степени банальности, но и тогда работа криминалиста не менее важна. Правда, на уровне зарплаты это не особо сказывается. При моей выслуге лет получается около 55 тысяч рублей в месяц. А это не так много, как хотелось бы, хотя больше, чем средняя зарплата по стране.
- Я работаю в структуре МВД, в транспортной полиции. Средний уровень дохода – около 46 тысяч рублей в месяц. Это не так много, да и работа достаточно тяжелая и ответственная. Именно транспортная полиция обеспечивает безопасность, скажем на железной дороге, что очень важно после того, как террористы стали использовать для своих целей общественный транспорт. Да и в целом задач хватает, даже без выявления потенциальных угроз, в том числе рутинных и монотонных. Вроде не так чтобы шикарно все было, но у работы есть свои преимущества. В нашем регионе вообще не слишком высокий уровень зарплаты, и хорошую работу найти тяжело, а здесь все-таки стабильность, есть какие-то перспективы карьерного роста для тех, кто согласен работать, а не просто так штаны просиживать.
Профессиональные обязанности
Шанс получить работу в органах МВД есть у каждого, независимо от пола и образования. Однако чтобы получить должность полицейского необходимо несколько условий. Прежде всего, это отсутствие судимостей, как у соискателя должности, так и у его близких родственников. Кроме того, нужно предоставить свое письменное согласие на проверку личных данных.
Кандидатам в полицейские предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию, так как в органах правопорядка должен работать абсолютно здоровый человек. Причем у него кроме хороших показателей физического здоровья обязательно должно быть крепкое психическое здоровье. Поэтому претенденту на должность полицейского предстоит пройти психологическое тестирование. А также предоставить справку от специалистов об отсутствии наркотической зависимости и венерических инфекций.
От чего зависит зарплата сотрудников МВД
Таким образом, сумма зарплаты зависит в основном от должности и звания сотрудника. Однако не стоит забывать и о надбавках. Как и в остальных ведомствах, сотрудники МВД получают надбавки за выслуги лет, за напряженность труда, за работу с секретной информацией (но только те, кто имеет к ней доступ), а также за работу с риском для жизни. И последняя из перечисленных надбавок также выплачивается только определенным категориям сотрудников.
Другие профессии: Сколько зарабатывает художник в России
Кроме того, служащим МВД выплачивают премии и материальную помощь. Но в последние несколько лет эти суммы существенно сократились. В частности, в МВД больше не платят 13-ю зарплату, уменьшили размеры материальной помощи. Кроме того, не возмещается оплата за детский сад, которую раньше выплачивали работникам с детьми соответствующего возраста. Конечно, государство пытается стимулировать сотрудников. Например, за раскрытие преступления оперативник может получать надбавку в определенной сумме от должностного оклада (но не более 40%). Но такие надбавки также получают далеко не все.
Что касается льгот, то у сотрудников МВД имеется возможность получать бесплатное медицинское обслуживание, и у членов их семей тоже. Также им положены дополнительные оплачиваемые дни отпуска, но воспользоваться ими на практике удается не всегда.
Сколько получают сотрудники МВД в различных регионах России?
Понятно, что при такой сложной системе не всегда можно сходу разобраться, кто получает больше. Но статистика показывает, что средний уровень зарплаты в МВД составляет 39 тысяч рублей – это в масштабах страны. При этом больше всего вакансий открыто в Челябинской, Тамбовской и Саратовской областях.
Если рассматривать средний уровень зарплаты сотрудников МВД в разных регионах, то официальная статистика показывает, что больше всего платят в Архангельске – порядка 60 тысяч рублей. В Москве средний уровень дохода составляет 55 тысяч рублей. Близкие к лидерским местам позиции занимают Кемерово (52 тысячи рублей), Иркутск (51 тысяча рублей), Санкт-Петербург – 42 тысячи рублей, Ненецкий АО – 40 тысяч рублей. В северных регионах более высокие зарплаты объясняются повышающими коэффициентами, которые начисляют на должностной оклад, чтобы компенсировать тяжелые условия работы.
В столичных городах, как уже было сказано, действуют свои надбавки. Поэтому получается так, что в центральной части страны платят самые низкие зарплаты – в большинстве регионов они составляют до 40 тысяч рублей, например, 32 тысячи рублей в среднем получают в Волгограде, порядка 25 тысяч рублей – в Ростове.
Однако следует отметить, что эти цифры не отображают разницы в доходах между служащими с разными званиями, которые работают на разных должностях, они показывают только географическое распределение доходов.
Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США
Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.
Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.
Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2021 года.
Зарплата в данном органе имеет следующий вид:
- оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$;
- специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.);
- квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов;
- руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц;
- оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов;
- помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $.
Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?